工会主席专访
创新服务载体
激发职工建功热情
——访营口市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会党组书记、主席姚明
记者
近年来，营口工会在深入贯彻省总工会“1+3+7+N”工作落实体系部署，竭诚服务职工群众方面开展了哪些具体工作？
姚明：营口工会创新开展“工会四季情服务促振兴”专项行动，重点推进常态化送温暖、女职工健康关爱、新就业形态劳动者移动体检、心理健康服务等十项工作，打造一站式职工服务综合体。近年来，营口工会建成13个工会爱心托管班，其中，全国工会爱心托管班3个，鲅鱼圈区教育局、鞍钢股份有限公司鲅鱼圈钢铁分公司分别获评2022年、2023年全国爱心托育用人单位；连续两次参与全国工会鹊桥联谊活动央视频直播。
展开剩余64%举办全市消防行业职业技能大赛，助力安全生产治本攻坚。
记者
围绕组织职工建功立业、创新创造，营口工会推出了哪些务实举措？
姚明：营口工会扎实推进省总工会“学思想、当先锋、建新功”系列活动，构建“竞赛提能+创新赋能+精神引领”三位一体体系。近年来，营口工会累计组织主题劳动竞赛449场、职工技能联赛73场，承办省级大赛10场，组织选手参与省级以上竞赛133场，斩获全国冠军1项、省级奖项76项。市总工会联合市人力资源和社会保障局主办“工匠杯”2025年营口市职工技能联赛，覆盖20余个行业50余个工种，吸引近万名职工参与。为切实维护职工安全健康权益，助力安全生产形势持续稳定向好，市总工会、市安委办联合开展“安全生产治本攻坚”专项行动，聚焦重大隐患有奖举报、群众性安全生产活动、安全技能提升三大主题活动，推进职工安全生产意识全面提高，营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。
记者
在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系方面，营口工会有哪些创新举措？
姚明：营口工会构建“维权服务+多元调解+阵地保障”工作格局，切实维护职工合法权益。近年来，办理法律援助案件235件，职工互助保障活动覆盖5万余人次，为1080人次发放互助金。市总工会劳动争议调解室累计受理委托案件1034件，调解成功200余件，获评“辽宁省金牌劳动人事争议调解组织”；市总工会职工法律援助中心获评“辽宁省金牌协调劳动关系社会组织”，为构建和谐劳动关系提供坚实保障。此外，营口工会聚焦专项资金、重点领域、关键项目，修订了《营口市总工会本级招标与采购管理办法》《关于进一步加强营口市总工会本级工会经费审查审计监督暂行规定》等多项管理制度，开展乡镇(街道)、村(社区)工会经费使用专项审计，不断强化风险防控，规范经费使用管理。
来源：辽宁工人报
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